Annie Mathew

Annie Mathew

Director Developer Relations

DevRelディレクター

Microsoft

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I have varied interests. I enjoy reading, music, travel and am a lifelong learner. I’m passionate about the role of women and technology in improving lives. I’m drawn to Healthcare as an industry where I want to impact some goodness.

As part of my current role I grow a vibrant ecosystem of developers across APAC to enable innovative solutions on the latest cloud technologies.

My industry contributions Aare as board member of HIMSS India, leading the Women in Health IT committee, with the mission of enabling Healthcare with technology. I’m also a founding board member of Startup Village, India’s first telecom incubator and executive council member of Andhra Pradesh Innovation council.

My favorite moment was speaking on an India panel at Cannes Lions festival, France. I was honored by the Chief Minister of Kerala for work with the Startup ecosystem and nominated to Sthree Shakthi award, a recognition for women who have impacted the society.

I hold a post graduate program in Management from Indian School of Business and a B.Tech in Electrical Engineering from University of Kerala. I have varied experience across Software, Wireless, IT and Manufacturing industries.

私は様々な興味を持っています。読書、音楽、旅行を楽しみ、生涯を通して学んでいます。私は、生活を向上させるための女性の役割とテクノロジーに情熱を注いでいます。私は、良い影響を与えたい業界としてヘルスケアに惹かれています。

現在の私の役割の一部として、最新のクラウド技術で革新的なソリューションを実現するために、アジア太平洋地域の開発者の活気あるエコシステムを成長させています。

私の業界への貢献は、ヘルスケアをテクノロジーで実現することを使命とするHIMSS Indiaの理事会メンバーとして、Women in Health IT委員会を率いています。また、インド初の電気通信インキュベーターであるStartup Villageの創設メンバーであり、Andhra Pradesh Innovation councilの執行委員会メンバーでもあります。

私の一番のお気に入りは、フランスのカンヌライオンズフェスティバルでインドのパネルに登壇したことです。スタートアップのエコシステムへの取り組みが評価され、ケララ州の州知事から表彰され、社会に影響を与えた女性を表彰するSthree Shakthi賞にノミネートされました。

私は、インドビジネススクールで経営学の大学院プログラムを修了し、ケララ大学で電気工学の学士号を取得しました。ソフトウェア、ワイヤレス、IT、製造業など様々な業界で経験を積んできました。

 

Reimagining the future of work for Developers

開発者のための仕事の未来像を再考しよう

Talk description トーク概要

To thrive in this unexpected new era, our nation and industries need to be agile enough to respond to volatility in real time. As technology underpins this agile transformation, the role developers need to play is also undergoing a massive shift. Much like the gap between developers and operations teams brought about Devops, its time now for developers to integrate far more tightly with business leadership to help companies navigate the economic turmoil leveraging tech. I’ll talk about 5 skills the new developer needs to master beyond tech alone to realize the potential - BizDEv teams, Tech Intensity, Culture of Rapid experimentation, Measuring right and Leading for synergy.

この予想外の新たな時代に繁栄するために、私たちの国と産業はリアルタイムで変動性に対応するためにアジャイル十分にする必要があります。技術は、このアジャイル変革を支えとして、開発者が遊びに必要な役割も大規模なシフトを受けています。多くDevOpsチームをもたらし、開発者と運用チームの間のギャップのように、その時間は今、開発者は、ヘルプの企業にビジネスのリーダーシップをはるかに緊密に統合するための技術を活用し、経済的混乱をナビゲートします。 BizDEvチーム、テック強度、迅速な実験の文化は、右の測定と相乗効果のための主要な - 私は可能性を実現するために単独でハイテクを超えてマスタに5つのスキルの新しい開発者のニーズについて話しましょう。